📝 docs(prd): 为Epic 002补充US002-01的10个详细任务分解

- 添加Excel批量导入组织架构功能的完整任务分解
- 包含文档设计、API开发、UI开发、数据库设计、测试等10个任务
- 每个任务明确标注类型（UI、API、测试等）
- 完善企业组织架构管理模块的开发细节

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docs/prd.md

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 **Epic 002 - 企业组织架构管理**:
-- **US002-01**: 作为企业管理员，我需要能够通过Excel批量导入组织架构，支持总部、区域公司、部门、团队等多层级结构，以便快速建立企业组织体系
-- **US002-02**: 作为系统集成管理员，我需要能够同步钉钉/企微组织架构，通过OAuth2.0认证获取部门列表和成员信息，以便保持组织数据一致性
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+**US002-01**: 作为企业管理员，我需要能够通过Excel批量导入组织架构，支持总部、区域公司、部门、团队等多层级结构，以便快速建立企业组织体系
+- **任务2.1.1**: 设计组织架构Excel导入模板 - 类型：文档设计
+- **任务2.1.2**: 实现Excel文件解析和验证API - 类型：API开发
+- **任务2.1.3**: 开发组织架构导入界面 - 类型：UI开发
+- **任务2.1.4**: 实现多层级组织架构数据模型 - 类型：数据库设计
+- **任务2.1.5**: 编写Excel导入功能测试用例 - 类型：测试
+- **任务2.1.6**: 实现导入错误处理和日志记录 - 类型：业务逻辑
+- **任务2.1.7**: 开发导入进度显示组件 - 类型：前端开发
+- **任务2.1.8**: 实现数据去重和冲突解决机制 - 类型：数据处理
+- **任务2.1.9**: 编写导入操作审计日志 - 类型：安全开发
+- **任务2.1.10**: 测试大文件导入性能 - 类型：性能测试
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+**US002-02**: 作为系统集成管理员，我需要能够同步钉钉/企微组织架构，通过OAuth2.0认证获取部门列表和成员信息，以便保持组织数据一致性
 - **US002-03**: 作为HR系统管理员，我需要能够通过API接口对接企业HR系统，自动同步员工信息和组织变动，以便减少手动维护成本
 - **US002-04**: 作为权限管理员，我需要能够配置预置角色（超级管理员、企业管理员、部门管理员、决策层、普通员工、外部顾问、审计员），每个角色有明确的权限范围，以便实现精细权限控制
 - **US002-05**: 作为数据权限管理员，我需要能够设置数据权限范围（全部/本部门/本人），控制不同角色对数据的访问权限，以便保护敏感数据